YO S.A.

Me propongo analizar mi VALOR siguiendo un esquema muy sintético que me enseñan aplicado a empresas.
Para ello, toda empresa (toda YO) debe atender los elementos que configuran cada uno de los componentes siguientes:

- Componente tangible: Mis títulos, aquello que me acredita oficialmente en mi formación

- Componente relacional: Mis redes sociales con su extensión y profundidad y la imagen que tienen los miembros de esas redes de mí. El valor que me adjudican.

- Componente intangible: Mi capital humano (soy lo que soy) amortizado en mi experiencia, mi carga de ilusión, mi capacidad de creación e innovación, el peso de mi inteligencia ( también emocional), mis competencias, mis habilidades…

Y hasta ahí puedo leer ya que el resto forma parte del contenido de las actas emitidas por el Comité de Dirección ;P