Valores Cooperativistas

Estoy metida en un proyecto vinculado al cooperativismo. Dentro del proceso de análisis de realidad se llevan a cabo entrevistas en profundidad a gerentes acerca de los temas que interesan al proyecto. En una de las entrevistas salió a relucir la idoneidad de esta estructura en los tiempos actuales. Este gerente reflexionaba sobre los inicios de las cooperativas en nuestro territorio (un fenómeno general al país) en los cuales las necesidades más básicas marcaban el desarrollo (comercialización de los productos, almacenaje, distribución,etc) y podían entenderse, en cuanto a su operatividad, procesos de organización más pausados. Esto, comentaba, en el mercado actual comienza a hacerse impensable; la estructura cooperativa es una máquina pesada y lenta que ralentiza la toma de decisiones y la adaptación continua al ritmo fluctuante de un mercado en el que el tiempo y el espacio se convierten en unidades sin barreras. Al igual que en los seres humanos, los primeros peldaños de las necesidades de desarrollo empresarial estan saturados, por lo que habrá que fijar la atención en los peldaños superiores y atender la estima y la realización intrínseca de la organización. Esto en palabras de mi estimado tochismochis sería algo así como; la era de la producción quedó atrás y la calidad comienza a ser una vieja conocida así pues, ¡bienvenida la era de las competencias!.

Cooperativismo para satisfacer la esfera más humana de los entes empresariales, cooperativismo para garantizar que el trabajo sea un motivo de desarrollo y no de pauperización personal, cooperativas para aunar modos parejos de entender las relaciones laborales, sus principios y valores.